Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 58 лет, родилась 4 января 1967
Красноярск, р‑н Ленинский, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Красноярск
Ленинскийспециалист по кадрам
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 7 лет 3 месяца
Сентябрь 2012 — Март 2014
1 год 7 месяцев
Торговая компания
Красноярск
Менеджер по подбору и развитию персонала
Штат 180 - 200 человек. (4 магазина)
Первичные собеседования, кадровое делопроизводство-приёмы, переводы, увольнения, приказы на командировку, графики отпусков, приказы на очередные отпуска, отпуск до 1,5 и 3- лет. Личные дела, карточки формы Т-2, трудовые книжки, трудовой стаж, журналы регистрации, выдача справок т.д.
Владею технологией и методиками подбора, адаптации и оценки персонала.
Обучение новых сотрудников согласно принятым стандартам компании.
Участие в проведении оценочных процедур по assessment-center.
Участвовала в разработке программ по мотивации, повышении квалификации работников, поддержание корпоративной культуры, помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.
При работе в режиме многозадачности опыт одновременного закрытия нескольких вакансий (торговые сотрудники, охранники, рабочие специальности, офисный персонал, и т.д.)
Отбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций; сбор рекомендаций. Формирование кадрового резерва.
Предоставление еженедельных и ежемесячных отчётов в головной офис.
Первичные собеседования, кадровое делопроизводство-приёмы, переводы, увольнения, приказы на командировку, графики отпусков, приказы на очередные отпуска, отпуск до 1,5 и 3- лет. Личные дела, карточки формы Т-2, трудовые книжки, трудовой стаж, журналы регистрации, выдача справок т.д.
Владею технологией и методиками подбора, адаптации и оценки персонала.
Обучение новых сотрудников согласно принятым стандартам компании.
Участие в проведении оценочных процедур по assessment-center.
Участвовала в разработке программ по мотивации, повышении квалификации работников, поддержание корпоративной культуры, помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.
При работе в режиме многозадачности опыт одновременного закрытия нескольких вакансий (торговые сотрудники, охранники, рабочие специальности, офисный персонал, и т.д.)
Отбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций; сбор рекомендаций. Формирование кадрового резерва.
Предоставление еженедельных и ежемесячных отчётов в головной офис.
Июль 2007 — Май 2011
3 года 11 месяцев
ООО "Компания "СТИЛМАСТЕР"
Красноярск
Менеджер по персоналу
Штат компании 150 - 180 человек.
Работала подборщиком кадров и кадровым делопроизводителем, в том числе вела табель учёта рабочего времени.
Совмещала должность инженера по охране труда на 0.5 ставки.
Участие в комиссиях повышения квалификации работников. Работа по развитию корпоративной культуры.
Работа Центром занятости, военкоматом, Пенсионным Фондом и КМС.
Работала подборщиком кадров и кадровым делопроизводителем, в том числе вела табель учёта рабочего времени.
Совмещала должность инженера по охране труда на 0.5 ставки.
Участие в комиссиях повышения квалификации работников. Работа по развитию корпоративной культуры.
Работа Центром занятости, военкоматом, Пенсионным Фондом и КМС.
Октябрь 2005 — Июль 2007
1 год 10 месяцев
Центральная городская больница
Красноярск
Специалист по кадрам
Штат работников 680 - 700 человек.
Вела кадровое делопроизводство.
Вела кадровое делопроизводство.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Участие в проектах:
Разработка и применение сиситемы вопросов для раскрытия потенциала деловых качеств сотрудников на assessment-center.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Работа в программе: "1С"; "Парус"; "Тех.корпорация".
Работала инженером по охране труда на 0,5 ставки 2 года (совмещение).
Работа с Центром занятости, пенсионным фондом, военкоматом, КМС.
Опыт работы с прокуратурой и комиссией по трудовым спорам.
Хорошо знаю офисную технику, опытный пользователь ПК, Консультант+, Интернет, электронная почта.
Целеустремленная, способна работать в режиме многозадачности. Трудолюбива, коммуникабельна, исполнительна, ответственна, легко обучаема. Люблю доводить дело до конца. Без вредных привычек.
Готова к большому объему работы.
Разработка и применение сиситемы вопросов для раскрытия потенциала деловых качеств сотрудников на assessment-center.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Работа в программе: "1С"; "Парус"; "Тех.корпорация".
Работала инженером по охране труда на 0,5 ставки 2 года (совмещение).
Работа с Центром занятости, пенсионным фондом, военкоматом, КМС.
Опыт работы с прокуратурой и комиссией по трудовым спорам.
Хорошо знаю офисную технику, опытный пользователь ПК, Консультант+, Интернет, электронная почта.
Целеустремленная, способна работать в режиме многозадачности. Трудолюбива, коммуникабельна, исполнительна, ответственна, легко обучаема. Люблю доводить дело до конца. Без вредных привычек.
Готова к большому объему работы.
Высшее образование
2014
Крас. Гос. Пед. Университет им.Астафьева
Иностранных языков, педагог-психолог
1987
Канский Библиотечный техникум
Библиотекарь
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения