Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 45 лет, родился 30 июня 1979

Красноярск, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Красноярск

Все районы

директор по персоналу

60 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: удаленная работа

Опыт работы 8 лет 11 месяцев

Апрель 2015 — Октябрь 2015
7 месяцев
Клининговая компания

Красноярск

Заместитель директора по персоналу
• Контроль и координация работы направления кадрового делопроизводства (численность 1000 работников)
• Дистанционный массовый подбор персонала (преимущественно вахта)
• Командировки по объектам (Бурятия, Амурская область, Северо-енисейский район)
• Планирование потребностей в персонале (совместно с профильными руководителями)
• Работа со штатным расписанием (внесение изменений, расчеты ФОТ)
• Охрана труда (специальная оценка рабочих мест, организация процесса медицинских осмотров на объектах)
• Мониторинг рынка труда и заработных плат
• Консультации руководителей и сотрудников в рамках трудового законодательства, оценки и расстановки персонала
Май 2013 — Январь 2015
1 год 9 месяцев
ОАО СанИнБев

Красноярск

HR бизнес партнер (зона ответственности Восточная Сибирь, Дальний восток)
• Организация и ведение годового цикла «ЛЮДИ» в рамках политики компании
• Планирование персонала в рамках изменения штатной структуры в соответствии с политикой Компании;
• Поиск и подбор персонала;
• Организация и контроль процесса адаптации персонала;
• Оценка и аттестация персонала (оценка компетенций, фасилитация аттестационных сессий, проведение центров оценки персонала);
• Формирование кадрового резерва (в том числе формирование плана преемственности)
• Контроль блока «план индивидуального развития сотрудника»
• Контроль и анализ процесса текучести персонала
• Отпуска (контроль исполнения графика, мероприятия по снижению накопленных дней)
• Консультации работников в области трудового законодательства
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Отчетность
причина поиска работы: срочный трудовой договор
Октябрь 2006 — Май 2013
6 лет 8 месяцев
ООО «ЛУДИНГ - Красноярск»

Красноярск

Дивизиональный директор по персоналу (зона ответственности – Красноярск, Иркутск, Братск, Якутск)
• Руководство службой персонала Красноярского филиала
• Координация и контроль работы HR-менеджеров Дивизиона
• Командировки в рамках зоны ответственности Дивизиона
• Организация системы кадрового документооборота в филиале (далее контроль и координация данного процесса)
• Планирование потребности в персонале
• Комплектование штата
• Анализ рынка трудовых ресурсов и образовательных услуг в регионе
• Организация работы учебного центра филиала
• Разработка и совершенствование нормативной базы работы с персоналом
• Анализ психологического климата в структурных подразделениях филиала
• Разработка и внедрение комплекса мероприятий по формированию корпоративной культуры
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Формирование кадрового резерва
• Планирование, утверждение и реализация бюджета в рамках службы
• Отчетность

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Уровень знания английского языка - Elementary, ПК – опытный пользователь (Word, Excel, Power Point, Консультант, программная оболочка «Монолит», Lotus, 1С ЗУП 7.7, 8.2, Интернет), Система электронного документооборота СЭД Директум.
Водительское удостоверение кат. В, л\а

Высшее образование

2001
КГТУ, Институт Информатизации Социальных Систем
социальный психолог

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения