Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 48 лет, родился 3 мая 1977
Красноярск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Красноярск
Все районыменеджер по персоналу
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Программист, разработчик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 11 месяцев
Октябрь 2004 — Июнь 2013
8 лет 9 месяцев
Красноярск
Главный специалист по работе с персоналом
- кадровое администрирование; ведение кадрового делопроизводства; заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, изменений к ним; оформление приема, увольнения, перевода, отпусков; графики отпусков; формирование и ведение личных дел; оформление командировок сотрудников; ведение табеля учета рабочего времени; выдача справок, копий документов; больничные листы.
- воинский учёт;
- работа с удалёнными структурными подразделениями (6 удалённых подразделений);
- разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации: локально-нормативные акты, должностные инструкции, штатное расписание;
- участие в зарплатном проекте;
- участие в бюджетировании расходов на персонал, анализ, составление квартальных планов командировок и др;
- организация процесса обучения сотрудников, подача заявок, контроль прохождения;
- участие в процессе адаптации: наставничество, контроль прохождения испытательного срока, обратная связь с сотрудником;
- ведение кадрового учёта в ИС "БОСС-кадровик;
- взаимодействие с Головным офисом в г. Москва: согласование,предоставление отчетности;
- воинский учёт;
- работа с удалёнными структурными подразделениями (6 удалённых подразделений);
- разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации: локально-нормативные акты, должностные инструкции, штатное расписание;
- участие в зарплатном проекте;
- участие в бюджетировании расходов на персонал, анализ, составление квартальных планов командировок и др;
- организация процесса обучения сотрудников, подача заявок, контроль прохождения;
- участие в процессе адаптации: наставничество, контроль прохождения испытательного срока, обратная связь с сотрудником;
- ведение кадрового учёта в ИС "БОСС-кадровик;
- взаимодействие с Головным офисом в г. Москва: согласование,предоставление отчетности;
Август 2002 — Август 2004
2 года 1 месяц
ФИТНЕС-ЦЕНТР "DAVINCI"
Красноярск
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу в единственном числе:
-подбор персонала всех уровней: поиск кандидатов; проведение первичных собеседований с кандидатами на руководящие должности, а также прием на работу сотрудников на линейные должности; оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в соответствии с предъявляемыми требованиями и потребностями компании; формирование кадрового резерва;
-организация стажировок; адаптация; проведение аттестации.
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: заключение трудовых договоров, в т ч составление их текстов); составление и заключение договоров ГПХ, приём, перевод, увольнение, отпуска сотрудников; формирование и ведение личных дел; карточек Т2; ведение, учёт и хранение трудовых книжек и др.; выдача справок, копий документов; составление локально-нормативных актов, должностных инструкций, графиков отпусков, штатного расписания, заполнение больничных листов.
-участие в реализации банковского зарплатного проекта.
-проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации; прохождение проверок ГИТ и Прокуратуры, взаимодействие с ЦЗН.
-опыт организации кадрового делопроизводства с "нуля".
-ведение кадрового учёта в 1С 8.2
-подбор персонала всех уровней: поиск кандидатов; проведение первичных собеседований с кандидатами на руководящие должности, а также прием на работу сотрудников на линейные должности; оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в соответствии с предъявляемыми требованиями и потребностями компании; формирование кадрового резерва;
-организация стажировок; адаптация; проведение аттестации.
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: заключение трудовых договоров, в т ч составление их текстов); составление и заключение договоров ГПХ, приём, перевод, увольнение, отпуска сотрудников; формирование и ведение личных дел; карточек Т2; ведение, учёт и хранение трудовых книжек и др.; выдача справок, копий документов; составление локально-нормативных актов, должностных инструкций, графиков отпусков, штатного расписания, заполнение больничных листов.
-участие в реализации банковского зарплатного проекта.
-проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации; прохождение проверок ГИТ и Прокуратуры, взаимодействие с ЦЗН.
-опыт организации кадрового делопроизводства с "нуля".
-ведение кадрового учёта в 1С 8.2
Ноябрь 2001 — Август 2002
10 месяцев
МЕДИАХОЛДИНГ "ИНФОРМБЮРО"
Красноярск
- подбор персонала всех уровней: размещение объявлений в СМИ; поиск кандидатов; проведение собеседований; оценка профессиональных и личностных качеств на соответствие предъявляемым требованиям путём проведения интервью и тестирования; организация собеседований с руководителями структурных подразделений;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: разработка локальных нормативных актов; составление и заключение трудовых договоров; оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, командировок, отпусков; формирование и ведение личных дел; ведение, учёт и хранение трудовых книжек и др; выдача справок, копий документов; ведение кадрового учёта в программе 1С Зарплата и Кадры;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- восстановление кадрового учёта;
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ДИЛАЙН"
Март 2000 — Октябрь 2001
1 год 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Красноярск
- заключение и оформление договоров с работодателем;
- поиск специалистов;
- проведение собеседований;
- оценка профессиональных и личностных качеств на соответствие предъявляемым требованиям;
- ведение отчётной документации.
Ответственность
Июль 1999 — Март 2000
9 месяцев
Личностные характеристики:
-высокая степень организованности;
-стремление повышать свою квалификацию;
-умение работать самостоятельно;
-настойчивость в достижении результата;
-работоспособность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Имею опыт прохождения проверок ГИТ и Прокуратуры, организации кадрового делопроизводства "с нуля", восстановления кадрового документооборота, самостоятельного ведения кадрового учёта в нескольких юридических лицах.
Владею навыками поиска и подбора персонала, своевременного закрытия вакансий, организизации процесса адаптации и аттестации персонала.
Владению навыками работы в программах: пакет MS Office, 1С Зарплата и Управление персоналом 8.2, ИС "БОСС-кадровик", справочно-правовая система Консультант Плюс.
Красноярск
Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева
Исторический
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
История. Филология.
Высшее образование
1999
ИЦ "ИСКРА" Семинар "Увольняем работника: по собственному желанию и без"
не указанаИЦ "ИСКРА" Спецкурс "Коммерческая тайна и защита персональных данных работников на предприятии"Светлна Иванова Вебинар «Учимся на чужих ошибках. Главные заблуждения рекрутеров».
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения