Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 44 года, родился 5 июля 1981
Красноярск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Красноярск
Октябрьскийменеджер по персоналу
95 000 ₽ на руки
Специализации:
- Программист, разработчик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 10 месяцев
Январь 2017 — по настоящее время
8 лет 11 месяцев
Красноярск
Главный специалист по работе с персоналом
- кадровое администрирование; ведение кадрового делопроизводства; заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, изменений к ним; оформление приема, увольнения, перевода, отпусков; графики отпусков; формирование и ведение личных дел; оформление командировок сотрудников; ведение табеля учета рабочего времени; выдача справок, копий документов; больничные листы.
- воинский учёт;
- работа с удалёнными структурными подразделениями (6 удалённых подразделений);
- разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации: локально-нормативные акты, должностные инструкции, штатное расписание;
- участие в зарплатном проекте;
- участие в бюджетировании расходов на персонал, анализ, составление квартальных планов командировок и др;
- организация процесса обучения сотрудников, подача заявок, контроль прохождения;
- участие в процессе адаптации: наставничество, контроль прохождения испытательного срока, обратная связь с сотрудником;
- ведение кадрового учёта в ИС "БОСС-кадровик;
- взаимодействие с Головным офисом в г. Москва: согласование,предоставление отчетности;
- воинский учёт;
- работа с удалёнными структурными подразделениями (6 удалённых подразделений);
- разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации: локально-нормативные акты, должностные инструкции, штатное расписание;
- участие в зарплатном проекте;
- участие в бюджетировании расходов на персонал, анализ, составление квартальных планов командировок и др;
- организация процесса обучения сотрудников, подача заявок, контроль прохождения;
- участие в процессе адаптации: наставничество, контроль прохождения испытательного срока, обратная связь с сотрудником;
- ведение кадрового учёта в ИС "БОСС-кадровик;
- взаимодействие с Головным офисом в г. Москва: согласование,предоставление отчетности;
Февраль 2007 — Декабрь 2016
9 лет 11 месяцев
ФИТНЕС-ЦЕНТР "DAVINCI"
Красноярск
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу в единственном числе:
-подбор персонала всех уровней: поиск кандидатов; проведение первичных собеседований с кандидатами на руководящие должности, а также прием на работу сотрудников на линейные должности; оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в соответствии с предъявляемыми требованиями и потребностями компании; формирование кадрового резерва;
-организация стажировок; адаптация; проведение аттестации.
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: заключение трудовых договоров, в т ч составление их текстов); составление и заключение договоров ГПХ, приём, перевод, увольнение, отпуска сотрудников; формирование и ведение личных дел; карточек Т2; ведение, учёт и хранение трудовых книжек и др.; выдача справок, копий документов; составление локально-нормативных актов, должностных инструкций, графиков отпусков, штатного расписания, заполнение больничных листов.
-участие в реализации банковского зарплатного проекта.
-проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации; прохождение проверок ГИТ и Прокуратуры, взаимодействие с ЦЗН.
-опыт организации кадрового делопроизводства с "нуля".
-ведение кадрового учёта в 1С 8.2
-подбор персонала всех уровней: поиск кандидатов; проведение первичных собеседований с кандидатами на руководящие должности, а также прием на работу сотрудников на линейные должности; оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в соответствии с предъявляемыми требованиями и потребностями компании; формирование кадрового резерва;
-организация стажировок; адаптация; проведение аттестации.
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: заключение трудовых договоров, в т ч составление их текстов); составление и заключение договоров ГПХ, приём, перевод, увольнение, отпуска сотрудников; формирование и ведение личных дел; карточек Т2; ведение, учёт и хранение трудовых книжек и др.; выдача справок, копий документов; составление локально-нормативных актов, должностных инструкций, графиков отпусков, штатного расписания, заполнение больничных листов.
-участие в реализации банковского зарплатного проекта.
-проведение мероприятий, связанных с ликвидацией организации; прохождение проверок ГИТ и Прокуратуры, взаимодействие с ЦЗН.
-опыт организации кадрового делопроизводства с "нуля".
-ведение кадрового учёта в 1С 8.2
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BНеоконченное высшее образование
2007
- подбор персонала всех уровней: размещение объявлений в СМИ; поиск кандидатов; проведение собеседований; оценка профессиональных и личностных качеств на соответствие предъявляемым требованиям путём проведения интервью и тестирования; организация собеседований с руководителями структурных подразделений;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: разработка локальных нормативных актов; составление и заключение трудовых договоров; оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, командировок, отпусков; формирование и ведение личных дел; ведение, учёт и хранение трудовых книжек и др; выдача справок, копий документов; ведение кадрового учёта в программе 1С Зарплата и Кадры;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- восстановление кадрового учёта;
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ДИЛАЙН"Менеджер по подбору персонала- заключение и оформление договоров с работодателем;
- поиск специалистов;
- проведение собеседований;
- оценка профессиональных и личностных качеств на соответствие предъявляемым требованиям;
- ведение отчётной документации.
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
Ответственность
2018
Личностные характеристики:
-высокая степень организованности;
-стремление повышать свою квалификацию;
-умение работать самостоятельно;
-настойчивость в достижении результата;
-работоспособность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Имею опыт прохождения проверок ГИТ и Прокуратуры, организации кадрового делопроизводства "с нуля", восстановления кадрового документооборота, самостоятельного ведения кадрового учёта в нескольких юридических лицах.
Владею навыками поиска и подбора персонала, своевременного закрытия вакансий, организизации процесса адаптации и аттестации персонала.
Владению навыками работы в программах: пакет MS Office, 1С Зарплата и Управление персоналом 8.2, ИС "БОСС-кадровик", справочно-правовая система Консультант Плюс.
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения