- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по удаленным подразделениям (работа с вахтовиками); - ведение табеля учета рабочего времени, контроль исполнения графиков отпусков, графиков сменности; - премирование,оформление дисциплинарных взысканий; - постановка и снятие с миграционного учета иностранных работников; - контроль документооборота на удаленных участках.

-обработка обращений заявителей по направлениям кадрового и бухгалтерского учета; - организация работы по приему, переводу,увольнению, отпускам, командировкам работников компании-Заказчика; - постановка и снятие с миграционного учета иностранных работников (ближнее и дальнее зарубежье); - формирование и ведение личных дел работников, личных карточек, ведение трудовых книжек; - прием и учет листков нетрудоспособности; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - архивирование документов; - ведение отчетности; - консультирование работников по кадровым вопросам.

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; -формирование и ведение личных дел работников, ведение трудовых книжек; - осуществление контроля составления и соблюдения графиков работы на вахте,графиков очередных отпусков; - организация перевахтовки работников,формирование заявок на билеты; - ведение архива кадровых документов; - миграционный учет работников - иностранных граждан; - подготовка наградных материалов, материалов для применения дисциплинарных взысканий; - ведение деловой переписки, подготовка ответов по запросам, выдача справок о трудовой деятельности работникам; - консультирование работников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам и практике применения трудового законодательства.

- организация документооборота; -оформление и ведение личных дел, личных карточек,трудовых книжек; - оформление приема, перевода,увольнения сотрудников; - составление и ведение графика отпусков, табеля учета рабочего времени; - воинский учет, работа с ПФР, медицинское страхование работников ; - поиск, отбор, адаптация персонала; аттестация персонала; - статистическая отчетность и пр.

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - поиск и подбор персонала; - проведение конкурсов на замещение должностей гражданской службы; - аттестация персонала; - воинский учет, работа с военными комиссариатами; - медицинское страхование сотрудников; - работа с банком по зарплатным проектам; - подготовка наградных материалов; - разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов.

-кадровое делопроизводство; -кадровый учет; -составление локальных правовых актов; - представительство в суде.

- поиск персонала (взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами и т.п.); - подбор персонала (в том числе массовый на открывающиеся объекты компании «Каравай»); - отбор персонала (определение компетенций, разработка схем проведения собеседований); - составление и ведение баз данных (кадровый резерв; кандидаты на вакантные должности; стажеры и пр.); - проведение мониторингов, аналитическая работа (анализ внутренних и внешних источников поиска персонала; анализ текучести кадров и пр.); - участие в разработке адаптационных программ.

- подбор персонала различного уровня; - взаимодействие со СМИ,кадровыми агентствами, учебными заведениями; - контроль работы кадровых служб на объектах; - отчетная деятельность.

-составление программ соц. исследований; - разработка инструментария исследования (анкет, опросников); - проведение мониторингов; - интервьюирование, анкетирование; - анализ результатов исследования; публикация результатов исследования; - проведение тренингов коммуникативных умений; - проектная деятельность.

юридический, отделение социальной работы, социальная работа психосоциальные технологии работы с населением