Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 38 лет, родился 11 ноября 1986

Кемерово, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Красноярск

Все районы

Кемерово

Все районы

менеджер по персоналу

50 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Бизнес-тренер

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 1 месяц

Май 2014 — по настоящее время
11 лет
Филиал ПАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»

Красноярск

Ведущий специалист
Апрель 2007 — по настоящее время
18 лет 1 месяц
1. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. 2. Организация поиска и привлечения кандидатов на открытые вакансии. 3. Адаптация персонала. Система наставничества. 4. Оценка внутреннего кадрового резерва компании. 5. Обучение сотрудников компании (привлечение внешних тренеров) 6. Исследование социально-психологического климата работников компании. 7. Проведение и организация аттестации персонала. 8. Подготовка внутрикорпоративной отчетности

Красноярск

Филиал ОАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»
Ноябрь 2012 — Сентябрь 2014
1 год 11 месяцев
1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 500 чел. 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала; 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт. 8. Программа 1С зарплата и кадры.

Красноярск

Красноярский филиал ОАО «Ростелеком»

Навыки

Уровни владения навыками
Специалист по кадрам 2 категории, 1категории

Опыт вождения

Права категории A, B, C

Обо мне

1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 400 чел., в том числе и на удаленных рабочих местах по Красноярскому краю (Районы Крайнего Севера); 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала (Контур-экстерн); 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 8. Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; 9. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт.

Высшее образование

2012
Ответственность
2008
Личностные характеристики: Легко обучаема, ответственна, культурна Профессиональные навыки, умения, компетенции: Табельный и кадровый документооборот, согласно ТКРФ отчетность по управлению персоналом, сокращение персонала, дисциплинарная ответственность, нагрудные материалы, льготы и компенсации, опыт работы с работниками, проживающими в районах Крайнего Севера, статистическая отчетность, подбор, аттестация, работа с резервами Хобби, спорт: Фитнес, оформление подарков Дополнительные пожелания к рабочему месту: Полная занятость, перспективы развития, интересный коллектив
СибГТУПсихолог, преподаватель психологииуправление персоналом
2008
Психолог, преподаватель психологии

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения