Массовый подбор линейного персонала для работы вахтовым методом; Размещение рекламы; Обработка входящего трафика (звонки и отклики); Проведение телефонного интервью; Организация собеседований; Ведение отчётности.

-Регистрация обращений; Спринт, Docs Vision; -Внесение резолюций в регистрируемые обращения; -Регистрация исходящих писем; -Входящие и исходящие звонки; -Отправка и получение корреспонденции; -Составление отчетов по обращениям; -Ведение табеля рабочего времени; -Консультирование жителей.

-Ведение отчетности по показателям деятельности ТРЦ. -Составление ТЗ для подрядчиков. -Проведение конкурсов для привлечения подрядчиков на объект. -Закупка ТМЦ для ТРЦ. -Контроль сроков, качества работ, выполняемых службой эксплуатации. -Ежедневный контроль состояния здания ТРЦ, составление заявок по текущему ремонту. -Составление протокола обхода ТРЦ еженедельно. -Сбор товарооборота после мероприятий. -Печать, сканирование, расформирование, отправка по почте и разнесение по Арендаторам под реестр закрывающие счета и счета по доп. аренде. -Сбор Z-отчетов по всем арендаторам в первый и последний дни месяца, подсчет и сверка данных с журналом кассира - операциониста.

-Прием, распределение телефонных звонков; -прием, обработка, регистрация входящей корреспонденции, ведение документооборота, подготовка корреспонденции к отправке; - подбор квалифицированного персонала; - ведение табеля учета рабочего времени; - формирование списков работников и контроль прохождения ими предварительных и периодических медицинских осмотров; - организация обучения работников (первичное обучение, периодическая аттестация, повышение квалификации); - ведение договорной работы по вопросам обучения, контроль исполнения договоров, контроль предоставления первичной учетной и финансовой документации; - взаимодействие с учебными заведениями по вопросам прохождения студентами производственной практики, привлечению выпускников ВУЗов на работу; - оформление работников в командировку (гостиницы, командировочные, авансовые отчеты); - составление графиков отпусков работников, корректировка; - ведение установленной отчетности, ознакомление работников; - ведение электронного документооборота, соблюдение сроков исполнения поручений; -оформление пропусков.

- Выявление и учет нуждающихся граждан в социальном обслуживании; - Консультирование граждан по социальным вопросам; - Работа с базой данных, архивом; - Патронаж семей, находящихся в социально - опасном положении.

-Координация работы офиса: звонки, организация встреч и прием посетителей -Сопровождение договоров, контроль и сбор первичной документации; -Работа с входящей и исходящей корреспонденцией; -Работа со счетами; -Работа со служебной документацией (заявления, командировочные, доверенности, служебные записки); -Обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами; -Выполнение служебных поручений руководителя; -Печать страховых полисов; -Взаимодействие со структурами Компании.

-Наблюдение за поведением детей, способствование к развитию коммуникативных и познавательных способностей малышей в различных организационных формах взаимодействия; -Осуществлять помощь в социально-образовательной деятельности малышей; _Осуществление воспитательного процесса с учетом индивидуальных особенностей каждого воспитанника. Построение обучения с учетом рекомендаций смежных специалистов: логопед, психолог и др.

Менеджер, государственное и муниципальное управление