Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 44 года, родилась 30 сентября 1980

Красноярск, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Красноярск

Все районы

руководитель отдела персонала

25 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 4 года

Июль 2009Февраль 2010
8 месяцев
ООО «Дилер»

Красноярск

Руководитель отдела персонала
Осуществление массового подбора персонала (продавцы-консультанты промо-стойки, персональные офисы), порядка 30 вакансий в неделю. Подбор персонала административного уровня. Работа с ведущими СМИ города. Мониторинг СМИ, с целью выявления наиболее эффективных изданий. Формирование и контроль исполнения бюджета отдела на месяц. Ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение/перевод сотрудников, работа с ОМС). Разработка и внедрение Положений и иных нормативных актов. Развитие корпоративной культуры.
Октябрь 2007Июль 2009
1 год 10 месяцев
ЗАО КТК «Афонтово»

Красноярск

Менеджер по персоналу
Описание бизнес-процессов, описание организационной структуры Компании. Формирование и внедрение процессов подбора, адаптации, аттестации и оценки персонала (метод 360 градусов). Разработка программ по оптимизации системы оплаты труда. Подбор персонала (отдел продаж, бухгалтерия, юр. служба). Контроль приема/увольнения сотрудников, решение спорных вопросов при работе с персоналом, консультирование руководителей. Формирование и контроль исполнения штатного расписания. Участие в проведении корпоративных мероприятий.
Февраль 2007Октябрь 2007
9 месяцев
АПП «Нужные люди»

Красноярск

Исполнительный директор
Решение общих, оперативных вопросов (аренда помещения, работа с дебиторской задолженностью); Привлечение новых клиентов, формирование стабильного пакета заказов; Подбор персонала различного уровня (в т. ч. методом прямого поиска).
Март 2006Февраль 2007
1 год

Красноярск

Менедежр по персоналу
Подбор персонала коммерческого блока, управленческого звена, IT-отдела. Прописание модели собеседования с торговым блоком, IT-отделом. Прописание профиля должности торговых представителей, супервайзеров, мерчандайзеров, а также программистов, опираясь на основные компетенции данных категорий работников. Участие в процессе адаптации сотрудников. Частично кадровое делопроизводство.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Хобби, спорт:
Люблю качественный кинематограф, поэзию.

Высшее образование

2009
Федеральная программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
----, менеджмент
2002
Красноярский Государственный Технический Университет
Институт Информатизации Социальных Систем, информационные системы в социальной психологии

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения