Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 37 лет, родился 11 марта 1988

Красноярск, р‑н Октябрьский, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Красноярск

Железнодорожный, Советский, Октябрьский, Центральный

менеджер по персоналу

25 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 4 года 3 месяца

Февраль 2015Апрель 2017
2 года 3 месяца
Филиал ПАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»

Красноярск

Ведущий специалист
1. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
2. Организация поиска и привлечения кандидатов на открытые вакансии.
3. Адаптация персонала. Система наставничества.
4. Оценка внутреннего кадрового резерва компании.
5. Обучение сотрудников компании (привлечение внешних тренеров)
6. Исследование социально-психологического климата работников компании.
7. Проведение и организация аттестации персонала.
8. Подготовка внутрикорпоративной отчетности
Октябрь 2014Январь 2015
4 месяца
Филиал ОАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»

Красноярск

1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 500 чел. 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала; 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт. 8. Программа 1С зарплата и кадры.
Красноярский филиал ОАО «Ростелеком»
Февраль 2013Сентябрь 2014
1 год 8 месяцев
Специалист по кадрам 2 категории, 1категории

Красноярск

1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 400 чел., в том числе и на удаленных рабочих местах по Красноярскому краю (Районы Крайнего Севера); 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала (Контур-экстерн); 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 8. Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; 9. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт.
Ответственность

Навыки

Уровни владения навыками
Личностные характеристики: Легко обучаема, ответственна, культурна Профессиональные навыки, умения, компетенции: Табельный и кадровый документооборот, согласно ТКРФ отчетность по управлению персоналом, сокращение персонала, дисциплинарная ответственность, нагрудные материалы, льготы и компенсации, опыт работы с работниками, проживающими в районах Крайнего Севера, статистическая отчетность, подбор, аттестация, работа с резервами Хобби, спорт: Фитнес, оформление подарков Дополнительные пожелания к рабочему месту: Полная занятость, перспективы развития, интересный коллектив

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

СибГТУ

Высшее образование

2017
Психолог, преподаватель психологии
управление персоналом
2009

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения