Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 39 лет, родилась 7 декабря 1985
Красноярск, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Красноярск
Все районыруководитель отдела по работе с персоналом
20 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 20 лет 6 месяцев
Апрель 2008 — по настоящее время
17 лет 2 месяца
ОАО «УРСА Банк»
Красноярск
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
Работа с соискателями: анализ потребности в кадрах, создание программы привлечения персонала, реализация и контроль мероприятий по подбору и адаптации персонала, контроль прохождения сотрудниками испытательного срока. Активный поиск кандидатов, работа с ВУЗами (привлечение студентов на стажировки в банк); Разработка студенческой программы «Лидер курса»; рассмотрение и анализ резюме, интервьюирование, анкетирование. Планирование и организация обучения сотрудников компании, работа с кадровым резервом. Анализ рынка труда по направлениям, участие в разработке схем мотивации персонала, разработка и внедрение мероприятий нематериальной мотивации сотрудников. Анализ качественного состава работников и причин текучести кадров. Составление отчетности. Организация обучения сотрудников по продуктам банка. Прямой поиск кандитатов (Hunting) Ведение переговоров с кандидатами найденными прямым поиском (Топ позиции) Полное ведение кадровой документации (Босс кадровик). Подготовка сдачи документов в архив.
Декабрь 2006 — Апрель 2008
1 год 5 месяцев
ООО «ЭЛИТА-Енисей»
Красноярск
Менеджер по персоналу
Ведение кадровой документации (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, составление графика отпусков, штатного расписания, должностных инструкций по всем специальностям, ведение и составление регистрационных журналов, разработка локальных нормативных актов). Оформление полисов обязательного медицинского образования, больничных листов. Оформление и выдача справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготовка материалов для представления работающих к поощрениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины. Архивация и утилизация кадровых документов. Составление установленной отчетности. Взаимодействие с контролирующими органами. Работа с кадровыми агентствами. Работа с соискателями: Активный поиск кандидатов, работа с ВУЗами; Поиск кандидатов по Интернет, рассмотрение и анализ резюме, интервьюирование, анкетирование, тестирование. Мотивация, адаптация персонала, формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Мониторинг рынка труда. Планирование бюджета и организация процесса поиска кандидатов. Достижения: формирование и организация работы отдела с «0».
Декабрь 2004 — Декабрь 2006
2 года 1 месяц
ООО «Карьерная техника — Комплект»
Красноярск
Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, больничных листов, отпусков, работа с личными делами сотрудников, составление заявок на приобретение трудовых книжек. Поиск кандидатов по Интернет, прямой поиск, интервьюирование кандидатов, проверка рекомендаций. Работа с кадровыми агентствами. Мотивация, адаптация персонала, формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
Ответственность, пунктуальность, самоорганизованность, инициативность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опытный пользователь ПК, MS Office, Power Point, 1С: Кадры, Торговля и Склад.
Отличное знание Консультант плюс. Знание современных технологий подбора, мотивации и адаптации персонала.
Прослушанные семинары и тренинги: ЦКО «ПрофиКом» — Курс „Менеджер по персоналу“ — 2 месяца: Психология делового общения, Кадровый менеджмент (проведение собеседований, подбор персонала), Кадровое делопроизводство1С: Кадры 8.01С: Торговля 8.0. Босс кадровик. Трудовой Кодекс Сибирская научно-промышленная ассоциация „Промышленная безопасность“ — Специалист по охране труда.
Тренинг „Аудит кадровых документов“
Тренинг „Оплата труда. Пособие по временной нетрудоспособности в 2007 году“
Тренинг „Управление персоналом, мотивация, адаптация“ Тренинг „Практический курс по разработке системы мотивации сотрудников“
Тренинг „Корпоративная культура и внутренние коммуникации“
Тренинг „Трудовое законодательство для руководителя как эффективный инструмент оптимизации деятельности организации“
Тренинг „Психологические аспекты развития персонала“
Тренинг „Директор по персоналу“
УРСА Банк — Курс молодого командира: Эффективное делегирование"; Управление персоналом; Эффективная команда.
Хобби, спорт:
Менеджмент, психология, спорт, музыка, автомобили, активный отдых.
Плавание, легкая атлетика, фитнес, коньки
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Официальное трудоустройство
Ответственность, пунктуальность, самоорганизованность, инициативность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опытный пользователь ПК, MS Office, Power Point, 1С: Кадры, Торговля и Склад.
Отличное знание Консультант плюс. Знание современных технологий подбора, мотивации и адаптации персонала.
Прослушанные семинары и тренинги: ЦКО «ПрофиКом» — Курс „Менеджер по персоналу“ — 2 месяца: Психология делового общения, Кадровый менеджмент (проведение собеседований, подбор персонала), Кадровое делопроизводство1С: Кадры 8.01С: Торговля 8.0. Босс кадровик. Трудовой Кодекс Сибирская научно-промышленная ассоциация „Промышленная безопасность“ — Специалист по охране труда.
Тренинг „Аудит кадровых документов“
Тренинг „Оплата труда. Пособие по временной нетрудоспособности в 2007 году“
Тренинг „Управление персоналом, мотивация, адаптация“ Тренинг „Практический курс по разработке системы мотивации сотрудников“
Тренинг „Корпоративная культура и внутренние коммуникации“
Тренинг „Трудовое законодательство для руководителя как эффективный инструмент оптимизации деятельности организации“
Тренинг „Психологические аспекты развития персонала“
Тренинг „Директор по персоналу“
УРСА Банк — Курс молодого командира: Эффективное делегирование"; Управление персоналом; Эффективная команда.
Хобби, спорт:
Менеджмент, психология, спорт, музыка, автомобили, активный отдых.
Плавание, легкая атлетика, фитнес, коньки
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Официальное трудоустройство
Высшее образование
2008
КГТЭИ
Технология продуктов питания, Инженер-технолог общественного питания
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения