Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 28 лет, родилась 1 июля 1996

Красноярск, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Красноярск

Все районы

HR менеджер

40 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Занятость: частичная занятость

График работы: гибкий график

Опыт работы 8 лет 9 месяцев

Апрель 2019по настоящее время
6 лет 2 месяца
Platinum Company LTD
Ассистент HR-менеджера
-Ведение документации (оформление и подписание договоров)
-Подбор IT- персонала и менеджеров по продажам (офомление и размещение вакансий, составление ТЗ, проведение первичного собеседования, ведение кандидата).

Результаты:
За 4 месяца подобрала 5 сотрудников в компанию, которые стали самыми результативными в своем отделе.
Сентябрь 2018по настоящее время
6 лет 9 месяцев
Art recruitment
HR-специалист
recruitment-art.com

-Подбор персонала (продавцы, администраторы, бухгалтера, руководители отдела продаж, генеральные директора, менеджеры по продажам). Полный процесс подбора и отбора кандидатов.
-Сбор информации о сотрудниках с предыдущего места работы.
-Обучение новых рекрутеров.
-Представление компании на конференциях.
-Разработка кейсов и игр для массовых собеседований.

Результаты: вовремя подобранные кандидаты, расширение каналов поиска кандидатов, расширение базы кандидатов.
Сентябрь 2016по настоящее время
8 лет 9 месяцев
Сибирский федеральный университет
Специалист отдела молодежных проектов
Выполняла обязанности руководителя Волонтерского центра СФУ.

Обязанности:
-Подбор и отбор сотрудников: написание и размещение объявлений, составление ТЗ на сотрудника, составление опросных листов, проведение собеседований, принятие решения.
-Управление организационной структурой: внесение изменений в организационную структуру.
- Разработка системы мотивации и стимулирования.
- Обучение актива (организация школ и курсов, проведение мастер-классов, семинаров)
- Представление организации на мероприятиях.
- Написание и защита проектов на выделение грантов.
- Решение конфликтных ситуаций.
-Ведение переговоров о сотрудничестве.

Достижения:
- За 8 месяцев повысила количество постоянных членов организации с 5 до 500 человек.
- Изменила организационную структуру организации.
- Разработала и внедрила внутренние стандарты.
- Разработала успешную систему стимулирования добровольцев, путем внедрения геймификации.
-Провела свыше 15 мастер-классов.
-Организовала две Школы Волонтеров.

Навыки

Уровни владения навыками
Кадровая политика
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Подбор персонала
Управление HR брендом
Управление командой
Адаптация персонала
Исследования рынка труда
Анализ организационной структуры компании
Управление персоналом
Обучение персонала
Ведение переговоров

Обо мне

Обо мне
Проходила практику: Роснефть, АО "НТЭК".

Диплом бакалавра на тему: Совершенствование кадровой политики в АО "Норильско-Таймырская энергетическая компания" Курейская ГЭС.

Хобби: изучаю психологию и веду личные консультации, чтение художественной литературы, развитие (ежемесячно прохожу различные образовательные курсы).

Высшее образование

2019
Сибирский федеральный университет, Красноярск
Институт экономики, управления и природопользования, Менеджмент персонала в современных организациях
2019
Сибирский федеральный университет, Красноярск
Институт экономики, управления и природопользования, Управление персоналом

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения