Консультации в области управления и учета. Автоматизация БУ и НУ предприятий, холдингов (производство, торговля, сельское хозяйство, производственные и непроизводственные услуги) на базе продуктов 1С Предприятие. Разработка, внедрение и контроль документооборота предприятия на всех уровнях. Полное автоматизированное восстановление, создание, постановка БУ и НУ организаций. Осуществление взаимодействия между структурными подразделениями предприятия. Адаптация программных продуктов 1С для бухгалтерии, плановых и экономических отделов предприятия.

Обязанности: - оказание консультаций в области бухгалтерского и налогового учета; - оказание консультаций в постановке документооборота на предприятиях; - общение с бизнес пользователями разного уровня; - сопровождение программных продуктов 1С (адаптация программ под существующие бизнес-процессы организации; разработка технических заданий для отдела программирования; обучение пользователей); - подбор, адаптация, обучение персонала организации; - написание регламентов работы; - разработка стандартов работы в организации Достижения: - практический опыт по постановке, внедрению и автоматизации учета в различных сферах деятельности

Обязанности главного бухгалтера: - разработка налоговой политики компании; - подготовка, анализ, формирование, сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; - руководство бухгалтерией; - подбор, стажировка, адаптация сотрудников; - организация работы архива; - руководство кредитным портфелем Обязанности заместителя директора (Специалист по учету и контролю): - выявление фактов нарушения отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета; - проверка соответствия порядка ведения учета и составления отчетности требованиям законодательства РФ; - контроль соблюдения требований по оформлению первичных документов; - оказание консультаций в области методологии бухгалтерского и налогового учета; - контроль работы IT-службы; -практический опыт по постановке, внедрению и автоматизации учета; - разработка и внедрение необходимой внутренней нормативной базы (формирование производственных отношений и контроль за их исполнением); - принятие эффективных мер для предотвращения недостач и непроизводственных потерь; - постановка учета в подразделениях и филиалах организации (в других городах); - подбор, стажировка и адаптация подчиненных сотрудников; - организация учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его активов и обязательств; - опыт руководящей работы; - обеспечение исполнения рекомендаций и исправление замечаний аудиторов