Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 52 года, родилась 11 апреля 1973
Екатеринбург, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыКрасноярск
Железнодорожный, ОктябрьскийНачальник отдела
Специализации:
- Другое
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 25 лет 3 месяца
Март 2000 — по настоящее время
25 лет 3 месяца
Объединенная компания РУСАЛ, Русская инжиниринговая компания, Филиал ООО «РУС-Инжиниринг» г. Североуральске
Североуральск
Начальник отдела развития и подготовки персонала и внутренних коммуникаций Департамент по персоналу
- Оказание услуг по исполнению и консолидации бюджета социальной программы, бюджета по обучению и развитию персонала четырех предприятий Компании (общая численность 3500 чел.)
- Формирование бюджета и осуществление контроля над правильным расходованием средств социальной программы
- Ведение договоров на оказание услуг согласно бюджета социальной программы и действующего на предприятии коллективного договора
- Поиск и подбор персонала, контроль ведения базы данных кандидатов. Оценка карьерного потенциала сотрудников
- Формирование бюджета обучения, осуществление контроля над правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности
- Разработка предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре
- Координация и контроль работы Отдела развития и подготовки персонала и внутренних коммуникаций
- Координирует работу по обучение персонала и повышению квалификации сотрудников, развитию их деловой карьеры
- Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
- Ведение договоров на оказание услуг по обучению персонала
- Организовывает подготовку резерва руководящих кадров предприятия
- Обучение и участие в оценке персонала методом Ассессмент-центр
- Формирование кадрового резерва на руководящие должности
- Формирование и развитие кадрового резерва, взаимодействия с учебными заведениями
- Развитие корпоративной культуры и социальной сферы
- Создание и поддержание позитивного социально-психологического климата в коллективе.
- Формирование бюджета и осуществление контроля над правильным расходованием средств социальной программы
- Ведение договоров на оказание услуг согласно бюджета социальной программы и действующего на предприятии коллективного договора
- Поиск и подбор персонала, контроль ведения базы данных кандидатов. Оценка карьерного потенциала сотрудников
- Формирование бюджета обучения, осуществление контроля над правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности
- Разработка предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре
- Координация и контроль работы Отдела развития и подготовки персонала и внутренних коммуникаций
- Координирует работу по обучение персонала и повышению квалификации сотрудников, развитию их деловой карьеры
- Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
- Ведение договоров на оказание услуг по обучению персонала
- Организовывает подготовку резерва руководящих кадров предприятия
- Обучение и участие в оценке персонала методом Ассессмент-центр
- Формирование кадрового резерва на руководящие должности
- Формирование и развитие кадрового резерва, взаимодействия с учебными заведениями
- Развитие корпоративной культуры и социальной сферы
- Создание и поддержание позитивного социально-психологического климата в коллективе.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Компьютерные навыки и знания: MS Officе, PAYDOX, SAP R3, SAP BI, Outlook, Internet, 1С.
Высшее образование
2000
Иркутский Государственный Технический Университет
Электрические станции, сети и системы
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения