Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 51 год, родился 3 ноября 1973
Красноярск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Красноярск
Советский, Октябрьский, Центральный, Железнодорожныйруководитель управления недвижимостью
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Агент по недвижимости
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 25 лет 10 месяцев
Апрель 2015 — по настоящее время
10 лет 2 месяца
ООО МФ Стиль (Tescoma)
Красноярск
Руководитель управления недвижимостью.
Руководитель управления недвижимостью.
Основные задачи.
Управление недвижимостью (торговые\ производственные помещения).
Основные обязанности;
• Управление текущим составом торговых объектов (эксплуатация, эффективное использование объектов, обеспечение доходности объекта. арендно – договорные отношения;
• Ведение базы объектов недвижимости, мониторинг и исследование целевого сегмента рынка коммерческой недвижимости;
• Правовое сопровождение сделок с недвижимостью;
• Подготовка материалов по объектам недвижимости для предоставления на инвестиционные и тендерные комитеты Компании;
• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами;
• Предоставление установленной отчетности.
Одновременно; осуществлял руководство несколькими разнотипными коммерческими проектами .
? Коммерческая загрузка современного складского комплекса класса «В».-
(организация продаж. ответственное хранение, кросс-докинг,обработка грузов, экспедиторские услуги)
? Реновация объекта коммерческой недвижимости (3000 кв. м )
Проблемы объекта; Полное несоответствии входной группы требованиям Снип, Технического регламента ППБ.
Цель; Реновация объекта недвижимости, (полная либо частичная реконструкции объекта и его дальнейшая адаптация под какие-либо современные нужды).
Обязанности;
? Оценка экономической эффективности проекта;
? Разработка концепции наилучшего использования объекта недвижимости с учетом проблем объекта.
? Разработка бизнес-плана использования объекта недвижимости.
• составить задание на проектирование;
• проконтролировать проектирование и прохождение технических экспертиз;
• Получение необходимых разрешений, согласований и проектирование.
• разработать формы договоров и схемы реализации проекта.
• Поиск инвесторов.
• Строительство.
• управление объектом либо его продажа.
- Управление, эксплуатация и содержание объектов недвижимости.
? обеспечение доходности объекта недвижимости.
? привлечение покупателей \арендаторов;
? оформление и регулирование взаимоотношений покупателей \арендаторов, с собственником;
? обеспечение осуществления платежей;
? организация обеспечения объекта коммунальными ресурсами и иными услугами.
Разработан план мероприятий, в котором определены все возможности по наилучшему использованию объектов недвижимости с учетом состояния и прогноза развития рынка.
Достижения; Достигнуты договоренности с Руководством Красспорта, а также представлен Вице мэру города Красноярск Кочан С.В..проект о реконструкции объекта недвижимости под легкоатлетический манеж.
Основные задачи.
Управление недвижимостью (торговые\ производственные помещения).
Основные обязанности;
• Управление текущим составом торговых объектов (эксплуатация, эффективное использование объектов, обеспечение доходности объекта. арендно – договорные отношения;
• Ведение базы объектов недвижимости, мониторинг и исследование целевого сегмента рынка коммерческой недвижимости;
• Правовое сопровождение сделок с недвижимостью;
• Подготовка материалов по объектам недвижимости для предоставления на инвестиционные и тендерные комитеты Компании;
• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами;
• Предоставление установленной отчетности.
Одновременно; осуществлял руководство несколькими разнотипными коммерческими проектами .
? Коммерческая загрузка современного складского комплекса класса «В».-
(организация продаж. ответственное хранение, кросс-докинг,обработка грузов, экспедиторские услуги)
? Реновация объекта коммерческой недвижимости (3000 кв. м )
Проблемы объекта; Полное несоответствии входной группы требованиям Снип, Технического регламента ППБ.
Цель; Реновация объекта недвижимости, (полная либо частичная реконструкции объекта и его дальнейшая адаптация под какие-либо современные нужды).
Обязанности;
? Оценка экономической эффективности проекта;
? Разработка концепции наилучшего использования объекта недвижимости с учетом проблем объекта.
? Разработка бизнес-плана использования объекта недвижимости.
• составить задание на проектирование;
• проконтролировать проектирование и прохождение технических экспертиз;
• Получение необходимых разрешений, согласований и проектирование.
• разработать формы договоров и схемы реализации проекта.
• Поиск инвесторов.
• Строительство.
• управление объектом либо его продажа.
- Управление, эксплуатация и содержание объектов недвижимости.
? обеспечение доходности объекта недвижимости.
? привлечение покупателей \арендаторов;
? оформление и регулирование взаимоотношений покупателей \арендаторов, с собственником;
? обеспечение осуществления платежей;
? организация обеспечения объекта коммунальными ресурсами и иными услугами.
Разработан план мероприятий, в котором определены все возможности по наилучшему использованию объектов недвижимости с учетом состояния и прогноза развития рынка.
Достижения; Достигнуты договоренности с Руководством Красспорта, а также представлен Вице мэру города Красноярск Кочан С.В..проект о реконструкции объекта недвижимости под легкоатлетический манеж.
Декабрь 2014 — Март 2015
4 месяца
ООО ЦФС Энергоэффект (КРАСПАН)
Красноярск
Заместитель генерального директора по развитию дилерской сети в России.
Основные задачи.
? Развитие системы дистрибьюции регионах РФ.
? Сбор и анализ информации о региональном рынке.
? Презентации, семинары для потенциальных партнеров, дилеров.
? Рекламные кампании по продвижению товаров (услуг, работ) в регионах РФ.
Достижения:
- разработал стратегию регионального развития дилерского направления (по Федеральным округам РФ); за один месяц позволило заключить контракт с потенциальным дилером в Вологодской обл. Кемеровской и Ульяновской обл, а также проведены переговоры по дистрибъютеру на Крымском полуострове.
Общие должностные обязанности;
? Разрабатывал планы сбыта в регионах, программы по увеличению объемов сбыта и координировал их выполнение.
? Координировал заключение хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и осуществлял контроль за своевременным и качественным выполнением договорных обязательств; координировал расчеты за проданные товары (оказанные услуги, выполненные работы) и финансовые потоки (в центральный офис организации, пр.), работу по расширению прямых и длительных хозяйственных связей.
? Обеспечивал целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготавливал и представлял отчеты руководству организации по следующим направлениям: спрос на отдельные наименования товаров (услуг, работ) и перечень товаров (услуг, работ), не имеющих сбыта; объемы продаж; финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; изменение положения организации в регионе после первого выхода на региональный рынок, тенденции его изменения и т.д.
? Развитие системы дистрибьюции регионах РФ.
? Сбор и анализ информации о региональном рынке.
? Презентации, семинары для потенциальных партнеров, дилеров.
? Рекламные кампании по продвижению товаров (услуг, работ) в регионах РФ.
Достижения:
- разработал стратегию регионального развития дилерского направления (по Федеральным округам РФ); за один месяц позволило заключить контракт с потенциальным дилером в Вологодской обл. Кемеровской и Ульяновской обл, а также проведены переговоры по дистрибъютеру на Крымском полуострове.
Общие должностные обязанности;
? Разрабатывал планы сбыта в регионах, программы по увеличению объемов сбыта и координировал их выполнение.
? Координировал заключение хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и осуществлял контроль за своевременным и качественным выполнением договорных обязательств; координировал расчеты за проданные товары (оказанные услуги, выполненные работы) и финансовые потоки (в центральный офис организации, пр.), работу по расширению прямых и длительных хозяйственных связей.
? Обеспечивал целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготавливал и представлял отчеты руководству организации по следующим направлениям: спрос на отдельные наименования товаров (услуг, работ) и перечень товаров (услуг, работ), не имеющих сбыта; объемы продаж; финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; изменение положения организации в регионе после первого выхода на региональный рынок, тенденции его изменения и т.д.
Октябрь 2008 — Октябрь 2014
6 лет 1 месяц
Группы компаний ООО "ИТ- Восток"
Красноярск
Руководитель управления недвижимости и развития
Основные направления деятельности компании.
Девелопмент и управление недвижимостью (офисные и производственные помещения).
Основные задачи.
? Покупка, продажа, объектов жилой и коммерческой недвижимости: Проведение переговоров, заключение договоров аренды, услуг.
? Сдача в аренду, объектов коммерческой недвижимости:
? Управление объектами жилой и коммерческой недвижимости:
• офисными и складскими объектами, расположенными по адресу: г. Красноярск ул. Полигонная 8, ул. А.Киренского 89, ул. Железнодорожников 17.
• объектами складского хозяйства расположенными по адресу: г. Красноярск (Заводской проезд, 2).
• объектами социального значения расположенными по адресу: г. Красноярск Спортзал (ул. Рейдовая, 60).
• производственными объектами, расположенными по адресу: г. Красноярск ул. Башиловская 8.(Коркинский завод панельного домостроения).
• производственными объектами расположенными по адресу: 10-й км Енисейского тракта (Пограничников 36) «Комбинат индустриальных строительных конструкций .
• Обеспечение абонентов электрической и тепловой энергией.
Общие должностные обязанности;
? Изучал и исследовал спрос продаж на рынке. Составлял прогнозы продаж.
? Формировал анализ фактических доходов и расходов от объекта, внесение коррективов в план доходов и расходов.
? Работа по уменьшению дебиторской задолженности.
? Строительство объектов. (Производственные, складские) Коттеджи.
? Поиск и отбор подрядчика по поставке продукции, выполнению отдельных видов работ по эксплуатации и ремонту, непосредственное участие в строительных проектах, контроль за выполнением работ подрядными организациями.
? Участие в Торгово- закупочных процедурах. тендерах.
Девелопмент и управление недвижимостью (офисные и производственные помещения).
Основные задачи.
? Покупка, продажа, объектов жилой и коммерческой недвижимости: Проведение переговоров, заключение договоров аренды, услуг.
? Сдача в аренду, объектов коммерческой недвижимости:
? Управление объектами жилой и коммерческой недвижимости:
• офисными и складскими объектами, расположенными по адресу: г. Красноярск ул. Полигонная 8, ул. А.Киренского 89, ул. Железнодорожников 17.
• объектами складского хозяйства расположенными по адресу: г. Красноярск (Заводской проезд, 2).
• объектами социального значения расположенными по адресу: г. Красноярск Спортзал (ул. Рейдовая, 60).
• производственными объектами, расположенными по адресу: г. Красноярск ул. Башиловская 8.(Коркинский завод панельного домостроения).
• производственными объектами расположенными по адресу: 10-й км Енисейского тракта (Пограничников 36) «Комбинат индустриальных строительных конструкций .
• Обеспечение абонентов электрической и тепловой энергией.
Общие должностные обязанности;
? Изучал и исследовал спрос продаж на рынке. Составлял прогнозы продаж.
? Формировал анализ фактических доходов и расходов от объекта, внесение коррективов в план доходов и расходов.
? Работа по уменьшению дебиторской задолженности.
? Строительство объектов. (Производственные, складские) Коттеджи.
? Поиск и отбор подрядчика по поставке продукции, выполнению отдельных видов работ по эксплуатации и ремонту, непосредственное участие в строительных проектах, контроль за выполнением работ подрядными организациями.
? Участие в Торгово- закупочных процедурах. тендерах.
Декабрь 2005 — Май 2008
2 года 6 месяцев
МП «Торгово – закупочный центр Эвенкия»
Красноярск
Директор
15 структурных подразделений, из них восемь подразделений являлись обособленными, Общая численность предприятия - 230 чел
Основной вид деятельности предприятия.
? Обеспечение бюджетных организаций и населения Эвенкийского Муниципального района продуктами питания и Товарно - материальными ценностями.
? Решение социальных вопросов связанных с организацией досуга населения и развитие общественного питания в районе, а также обеспечение хлебобулочными изделиями населения Эвенкийского Муниципального района.
? Организация и развитие складского хозяйства, логистики в п.г.т. Тура. (основной годовой объем продуктов питания и ТМЦ в Эвенкию поставляется весеннем караваном)
? Розничная торговля. Производство. Строительство
Функциональные обязанности:
• Выполнение решений собственников (акционеров) компании.
• Контроль и организация бизнес процессов компании. Поизводственного процесса.
• Реализация продукции. Логистика, доставка. Учёт ТМЦ и оборудования.
• Начисление заработной платы. Расходы предприятия. Претензии по количеству и качеству. IT служба.
• Обслуживание и ремонт основных средств.
• Кадровая служба Мотивация персонала, штат и структуру предприятия.
• Кредитные организации. Работа с дебиторской задолженностью.
• Обеспечение целевого использования средств из краевого и районного бюджета, внебюджетных фондов.
Основной вид деятельности предприятия.
? Обеспечение бюджетных организаций и населения Эвенкийского Муниципального района продуктами питания и Товарно - материальными ценностями.
? Решение социальных вопросов связанных с организацией досуга населения и развитие общественного питания в районе, а также обеспечение хлебобулочными изделиями населения Эвенкийского Муниципального района.
? Организация и развитие складского хозяйства, логистики в п.г.т. Тура. (основной годовой объем продуктов питания и ТМЦ в Эвенкию поставляется весеннем караваном)
? Розничная торговля. Производство. Строительство
Функциональные обязанности:
• Выполнение решений собственников (акционеров) компании.
• Контроль и организация бизнес процессов компании. Поизводственного процесса.
• Реализация продукции. Логистика, доставка. Учёт ТМЦ и оборудования.
• Начисление заработной платы. Расходы предприятия. Претензии по количеству и качеству. IT служба.
• Обслуживание и ремонт основных средств.
• Кадровая служба Мотивация персонала, штат и структуру предприятия.
• Кредитные организации. Работа с дебиторской задолженностью.
• Обеспечение целевого использования средств из краевого и районного бюджета, внебюджетных фондов.
Октябрь 2003 — Ноябрь 2005
2 года 2 месяца
ГП «Торгово – закупочный центр Эвенкия»
Красноярск
Исполнительный директор
Функциональные обязанности.
• Замещение директора во время его отсутствия.
• Руководство всеми структурными и удаленными подразделениями предприятия;
• Организация торгового процесса в магазинах (Тура, Эконда, Чиринда, Юкта, Тутончаны, Нидым Ессей,Ногинск, Красноярск), а также в ресторане "Северное сияние" и диско клубе "Ночная жизнь".
• Контроль работы персонала магазинов, логистических складов, Развлекательных учреждений, а также контроль приемки и отпуска товаров;
• Работа с государственными службами надзора: - Государственные службы безопасности, Главное управление МЧС России по Красноярскому краю, Роспотребнадзор. Санитарно-эпидемиологическая служба, Ростехнадзор, Инспекция по труду.
• Открытие производств и отделений компании с нуля;
• Разрабатывал программы развития компании;
• Выработка и исполнение генеральной стратегии компании;
• Контроль финансовой и хозяйственной деятельностей;
• Презентация программ по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков;
• Осуществлял выбор партнеров, контрагентов и взаимодействие с ними;
• Самостоятельно управлял процедурами в сфере разработок новой продукции.
• Готовил предложения и разрабатывал рекомендации по обучению персонала;
• Замещение директора во время его отсутствия.
• Руководство всеми структурными и удаленными подразделениями предприятия;
• Организация торгового процесса в магазинах (Тура, Эконда, Чиринда, Юкта, Тутончаны, Нидым Ессей,Ногинск, Красноярск), а также в ресторане "Северное сияние" и диско клубе "Ночная жизнь".
• Контроль работы персонала магазинов, логистических складов, Развлекательных учреждений, а также контроль приемки и отпуска товаров;
• Работа с государственными службами надзора: - Государственные службы безопасности, Главное управление МЧС России по Красноярскому краю, Роспотребнадзор. Санитарно-эпидемиологическая служба, Ростехнадзор, Инспекция по труду.
• Открытие производств и отделений компании с нуля;
• Разрабатывал программы развития компании;
• Выработка и исполнение генеральной стратегии компании;
• Контроль финансовой и хозяйственной деятельностей;
• Презентация программ по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков;
• Осуществлял выбор партнеров, контрагентов и взаимодействие с ними;
• Самостоятельно управлял процедурами в сфере разработок новой продукции.
• Готовил предложения и разрабатывал рекомендации по обучению персонала;
Октябрь 2002 — Октябрь 2003
1 год 1 месяц
ОГУП «Торгово – закупочный центр Эвенкия»
Красноярск
Заместитель директора
Основное направление « Развитие предприятия»
Основные функциональные обязанности:
• Разработал общую концепцию политики развития предприятия.
• Разработал эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
• Провел диагностику всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
• Утвердил в Администрации края разработанные мною программы развития предприятия, согласовывал финансовое обеспечение программ. Защита программ развития на сессиях совета депутатов.
• Производил расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.
• Проводил презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защита и обоснование их эффективности.
• Организовывал подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
• Осуществлял подбор кандидатов и назначал ответственными за реализацию проектов осуществлял непосредственное руководство и координацию их деятельности.
ДОСТИЖЕНИЯ;
Данные мероприятия позволили мне лично и моей команде добиться следующих результатов:
-Оптимизировать бизнес процессы предприятия. Экономия времени, рациональное использование ресурсов.
- Повысить производительность и улучшить качество труда.
- Утвердить программу развития. Получить бюджетное финансирование программ и в короткие сроки приступить к их освоению и реализации.
Основные функциональные обязанности:
• Разработал общую концепцию политики развития предприятия.
• Разработал эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
• Провел диагностику всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
• Утвердил в Администрации края разработанные мною программы развития предприятия, согласовывал финансовое обеспечение программ. Защита программ развития на сессиях совета депутатов.
• Производил расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.
• Проводил презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защита и обоснование их эффективности.
• Организовывал подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
• Осуществлял подбор кандидатов и назначал ответственными за реализацию проектов осуществлял непосредственное руководство и координацию их деятельности.
ДОСТИЖЕНИЯ;
Данные мероприятия позволили мне лично и моей команде добиться следующих результатов:
-Оптимизировать бизнес процессы предприятия. Экономия времени, рациональное использование ресурсов.
- Повысить производительность и улучшить качество труда.
- Утвердить программу развития. Получить бюджетное финансирование программ и в короткие сроки приступить к их освоению и реализации.
Март 1999 — Ноябрь 2002
3 года 9 месяцев
Вооруженные Силы РФ
Красноярск
Проходил службу в Вооруженных силах России по контракту
Воинское звание: капитан
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
Ключевые навыки.
Опыт построения эффективной работы команды.
Опыт ведения презентаций и работы с возражениями.
Имею знания и практический навык в снижении уровня затрат по действующим контрактам.
- Обладаю высокой работоспособностью и деловой активностью, аналитическим складом ума и ориентацией на интересы клиента.
Персональная информация
- Хорошие организаторские навыки, с наибольшим удовольствием выполняю функции организатора, т.к. умею оценить ситуацию и принять решения в короткие сроки.
Амбициозность, уверенность, целеустремленность.
? Инициативный.
? Высокая ответственность
? Умею управлять командой и поддерживать высокий уровень мотивации.
? Знание основ деловой этики и делового письма.
? Готов к командировкам.
Личностные качества
? Стремление к развитию.
? Корректное и строгое отношение к подчиненным, серьезное отношение к работе.
? Лидерство.
? Умею организовывать людей и себя к выполнению различных задач, при этом всегда поддерживаю хорошие отношения с подчиненными.
? Бесконфликтно руководить людьми. В период работы добился значительного снижения текучести кадров.
? Находчивость, решительность, уравновешенность, гибкость.
? Способность работать в режиме многозадачности и к самостоятельному принятию решений
? Опыт управления коллективом более 70 человек
Специальные навыки
Уверенный, опытный пользователь, знаю на хорошем уровне стандартные офисные программы, быстро ориентируюсь в поисковых системах.
Имею опыт работы с программами персонального компьютера такими как;
- Windows, NT, Excel, Access, Power Point, и ряд других графических программ.
- Знание офисной техники, телефонных станций, копировальной и множительной техники.
Участие в проектах:
Указаны в раскрытом резюме
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Знающий и инициативный руководитель, способный брать на себя принятие сложных и ответственных решений. Успешно разрешаю конфликтные ситуации, возникавшие в процессе работы. Инициативный, коммуникабельный. Умею управлять командой и поддерживать высокий уровень мотивации. С наибольшим удовольствием выполняю функции организатора, т.к. умею оценить ситуацию и принять решения в короткие сроки.
Компетентность, стрессоустойчивость, самостоятельность, творческий потенциал, требовательность, целеустремленность, высокая ответственность, способность чутко оценивать психологию коллектива и находить мотив к эффективной совместной деятельности, стремление к развитию, позволяют мне занимать должности руководителя среднего и высшего звена
в любой компании.
Хобби, спорт:
Спорт (Рукопашный бой "Русский стиль), рыбалка . туризм
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Развитие направления .Управление персоналом от 5 до 100 чел, достижение плановых показателей по объемам продаж; повышение эффективности продаж; организация продаж продуктов питания, ТМЦ, строительных материалов.
Данные пожелания соответствуют моей самооценке и принесут мне возможность развивать свой потенциал.
Выполнять качественно работу или занимать должность, позволяющую достичь определенную степень независимости и иметь хорошо оплачиваемую работу.
Ключевые навыки.
Опыт построения эффективной работы команды.
Опыт ведения презентаций и работы с возражениями.
Имею знания и практический навык в снижении уровня затрат по действующим контрактам.
- Обладаю высокой работоспособностью и деловой активностью, аналитическим складом ума и ориентацией на интересы клиента.
Персональная информация
- Хорошие организаторские навыки, с наибольшим удовольствием выполняю функции организатора, т.к. умею оценить ситуацию и принять решения в короткие сроки.
Амбициозность, уверенность, целеустремленность.
? Инициативный.
? Высокая ответственность
? Умею управлять командой и поддерживать высокий уровень мотивации.
? Знание основ деловой этики и делового письма.
? Готов к командировкам.
Личностные качества
? Стремление к развитию.
? Корректное и строгое отношение к подчиненным, серьезное отношение к работе.
? Лидерство.
? Умею организовывать людей и себя к выполнению различных задач, при этом всегда поддерживаю хорошие отношения с подчиненными.
? Бесконфликтно руководить людьми. В период работы добился значительного снижения текучести кадров.
? Находчивость, решительность, уравновешенность, гибкость.
? Способность работать в режиме многозадачности и к самостоятельному принятию решений
? Опыт управления коллективом более 70 человек
Специальные навыки
Уверенный, опытный пользователь, знаю на хорошем уровне стандартные офисные программы, быстро ориентируюсь в поисковых системах.
Имею опыт работы с программами персонального компьютера такими как;
- Windows, NT, Excel, Access, Power Point, и ряд других графических программ.
- Знание офисной техники, телефонных станций, копировальной и множительной техники.
Участие в проектах:
Указаны в раскрытом резюме
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Знающий и инициативный руководитель, способный брать на себя принятие сложных и ответственных решений. Успешно разрешаю конфликтные ситуации, возникавшие в процессе работы. Инициативный, коммуникабельный. Умею управлять командой и поддерживать высокий уровень мотивации. С наибольшим удовольствием выполняю функции организатора, т.к. умею оценить ситуацию и принять решения в короткие сроки.
Компетентность, стрессоустойчивость, самостоятельность, творческий потенциал, требовательность, целеустремленность, высокая ответственность, способность чутко оценивать психологию коллектива и находить мотив к эффективной совместной деятельности, стремление к развитию, позволяют мне занимать должности руководителя среднего и высшего звена
в любой компании.
Хобби, спорт:
Спорт (Рукопашный бой "Русский стиль), рыбалка . туризм
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Развитие направления .Управление персоналом от 5 до 100 чел, достижение плановых показателей по объемам продаж; повышение эффективности продаж; организация продаж продуктов питания, ТМЦ, строительных материалов.
Данные пожелания соответствуют моей самооценке и принесут мне возможность развивать свой потенциал.
Выполнять качественно работу или занимать должность, позволяющую достичь определенную степень независимости и иметь хорошо оплачиваемую работу.
Высшее образование
1994
Ташкентское высшее военное общевойсковое командное училище.
инженер по эксплуатации автомобильной и гусеничной техники.
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
Коммерческая система. Управление продажами. Планирование по ДИСКО.
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения