Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 53 года, родилась 26 декабря 1971

Красноярск, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Красноярск

Все районы

начальник отдела кадров

25 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 28 лет 7 месяцев

Июнь 2013 — по настоящее время
12 лет
ООО Электросвязьстрой

Красноярск

Начальник отдела кадров
Восстановление кадрового делопроизводства с нуля. Разработка локальных нормативных актов организации (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, должностные инструкции, положений об отделах и  службах...). Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу. Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице на предприятии численностью более 250 человек, с обособленными подразделениями: штатное расписание; прием, увольнение, перемещение, сокращение; трудовые договора и дополнительные соглашения к ним; командирование; график отпусков, контроль соблюдения графика очередных отпусков; табель рабочего времени; контроль состояния трудовой дисциплины производственных участков ООО, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка; поиск и подбор персонала: работа в интернете и со СМИ; создание резерва руководящих кадров, линейных ИТР, рабочих; составление установленной отчетности для органов статистического учета; Обеспечение управления документацией и ведение делопроизводства в отделе кадров в  соответствии с документами СМК.
Декабрь 2010 — Июнь 2013
2 года 7 месяцев
ООО Красноярское пусконаладочное управление СВЭМ

Красноярск

Старший инспектор отдела кадров
Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице на предприятии численностью до 450 человек, с обособленными подразделениями в Красноярском крае, Хакасии: штатное расписание; прием, увольнение, перемещение, сокращение; трудовые договора и дополнительные соглашения к ним; командирование; график отпусков, контроль соблюдения графика очередных отпусков; табель рабочего времени; контроль состояния трудовой дисциплины производственных участков ООО, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка; ведение воинского учета и работа с военкоматом, бронирование; поиск и подбор персонала: работа в интернете и со СМИ, установление прямых связей с  учебными заведениями и службами занятости. Подготовка договоров о долговременном сотрудничестве с учебными заведениями начального профессионального образования; создание резерва руководящих кадров, линейных ИТР, рабочих; организация корпоративных мероприятий; подготовка материалов для представления персонала к поощрениям (все ступени согласования: в Министерстве строительства и архитектуры Красноярского края, Департаменте градостроительства г. Красноярска, Администрации г. Красноярска, районных Администрациях г. Красноярска); подготовка и сдача документов в Пенсионный фонд (Список №2); составление установленной отчетности для органов статистического учета; Обеспечение управления документацией и ведение делопроизводства в отделе кадров в  соответствии с документами СМК.
Декабрь 2002 — Декабрь 2010
8 лет 1 месяц
ООО Второе Красноярское монтажное управление СВЭМ

Красноярск

Инспектор отдела кадров
Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице на предприятии численностью до 180 человек, с обособленными подразделениями в Красноярском крае: штатное расписание; прием, увольнение, перемещение, сокращение; трудовые договора и дополнительные соглашения к ним; командирование; график отпусков, контроль соблюдения графика очередных отпусков; табель рабочего времени; контроль состояния трудовой дисциплины производственных участков ООО, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка; ведение воинского учета и работа с военкоматом, бронирование; поиск и подбор персонала: работа в интернете и со СМИ, установление прямых связей с  учебными заведениями и службами занятости. Подготовка договоров о долговременном сотрудничестве с учебными заведениями начального профессионального образования; организация корпоративных мероприятий; подготовка материалов для представления персонала к поощрениям; подготовка и сдача документов в Пенсионный фонд (Список №2); составление установленной отчетности для органов статистического учета; Обеспечение управления документацией и ведение делопроизводства в отделе кадров в  соответствии с документами СМК. Внутреннее совмещение по должности секретарь. Организация реорганизована в форме присоединения к ООО Красноярскому пусконаладочному управлению СВЭМ.
Февраль 1995 — Июнь 1998
3 года 5 месяцев
ДАО Лесосибирский порт

Красноярск

Приемосдатчик
Оформление документации по учету погрузки и выгрузки грузов.
Июнь 1992 — Февраль 1995
2 года 9 месяцев
АО Лесосибирскстрой

Красноярск

Секретарь-делопроизводитель
Обеспечение документооборота: входящая и исходящая корреспонденция, печать приказов по основной деятельности, в том числе приказов, распоряжений по охране труда, учет, хранение, архивирование документов. Оперативная связь со сторонними организациями по вопросам текущей деятельности. Контроль над надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций...

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Права категории A, B

Обо мне

Личностные характеристики:
Коммуникабельна, стрессоустойчива, неконфликтна, трудоголик.

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Уверенный пользователь ПК «Зарплата и кадры» 1-С 8.2, Word, Excel, Internet. Активная жизненная позиция.
Коммуникабельна, стрессоустойчива.

Хобби, спорт:
Классическая музыка

Среднее специальное образование

1992
Красноярское педагогическое училище им. А. М. Горького
Музыкальное восписание

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2011
Последние изменения трудового законодательства.
не указана
2003
«Работа с персоналом, проблемы и ошибки»
не указана
2003
Политика найма, отбор, прием, увольнение.
не указана

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения