Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 40 лет, родилась 2 апреля 1985

Красноярск, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Красноярск

Все районы

менеджер по персоналу

50 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 3 месяца

Октябрь 2019по настоящее время
5 лет 7 месяцев
Филиал ПАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»

Красноярск

Ведущий специалист
1. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
2. Организация поиска и привлечения кандидатов на открытые вакансии.
3. Адаптация персонала. Система наставничества.
4. Оценка внутреннего кадрового резерва компании.
5. Обучение сотрудников компании (привлечение внешних тренеров)
6. Исследование социально-психологического климата работников компании.
7. Проведение и организация аттестации персонала.
8. Подготовка внутрикорпоративной отчетности
Сентябрь 2018Октябрь 2019
1 год 2 месяца
Филиал ОАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»

Красноярск

1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 500 чел. 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала; 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт. 8. Программа 1С зарплата и кадры.
Красноярский филиал ОАО «Ростелеком»
Сентябрь 2012Март 2018
5 лет 7 месяцев
Специалист по кадрам 2 категории, 1категории

Красноярск

1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 400 чел., в том числе и на удаленных рабочих местах по Красноярскому краю (Районы Крайнего Севера); 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала (Контур-экстерн); 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 8. Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; 9. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт.
Ответственность
Февраль 2011Июль 2011
6 месяцев
управление персоналом

Красноярск

Август 2007Январь 2011
3 года 6 месяцев

Красноярск

Навыки

Уровни владения навыками

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Высшее образование

2007

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2022
2018

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения