.

-Осуществление контроля над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. - Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременного принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. - Ведение воинского учета и бронирования.

- Подготовка документации для выдачи авто (составление краткой формы договора купли-продажи ТС для постановки на учет); - Подготовка погрузочных/разгрузочных документов на авто; - Составление счет-фактур; - Отчетность перед бухгалтерией; - Предоставление отчетности вышестоящему руководству; - Выполнение некоторые функции логиста (Формирование транспортных лотов; организация транспортировки авто в регионы; контроль разгрузки/погрузки ТС по авто и ж/д транспорту); - Введение переговоров с юр.лицами; - Архивирование документации