Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 37 лет, родился 2 сентября 1987
Красноярск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Красноярск
Все районыменеджер по персоналу
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер ресторана
Занятость: полная занятость
График работы: вахтовый метод
Опыт работы 4 года 5 месяцев
Август 2015 — Ноябрь 2015
4 месяца
Филиал ПАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»
Красноярск
Ведущий специалист
Август 2015 — Октябрь 2015
3 месяца
1. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
2. Организация поиска и привлечения кандидатов на открытые вакансии.
3. Адаптация персонала. Система наставничества.
4. Оценка внутреннего кадрового резерва компании.
5. Обучение сотрудников компании (привлечение внешних тренеров)
6. Исследование социально-психологического климата работников компании.
7. Проведение и организация аттестации персонала.
8. Подготовка внутрикорпоративной отчетности
Красноярск
Филиал ОАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго»
Август 2012 — Июль 2015
3 года
1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 500 чел. 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала; 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт. 8. Программа 1С зарплата и кадры.
Красноярск
Красноярский филиал ОАО «Ростелеком»
Май 2012 — Июль 2015
3 года 3 месяца
Специалист по кадрам 2 категории, 1категории
Красноярск
1. Ведение кадрового делопроизводства на нескольких участках, общей численностью 400 чел., в том числе и на удаленных рабочих местах по Красноярскому краю (Районы Крайнего Севера); 2. Работа по сокращению штата, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании; 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Формирование и ведение личных дел сотрудников, графика отпусков и документы, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; 5. Еженедельные и ежемесячные отчеты по движению персонала (Контур-экстерн); 6. Работа с проверяющими инстанциями: труд. инспекция, внутренний и внешний аудит. Работа с центрами занятости, с ФСС; 7. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 8. Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; 9. Участие в работе по выдаче вновь принимаемым работникам зарплатных карт.
Ответственность
Июль 2011 — Ноябрь 2012
1 год 5 месяцев
Личностные характеристики:
Легко обучаема, ответственна, культурна
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Табельный и кадровый документооборот, согласно ТКРФ отчетность по управлению персоналом, сокращение персонала, дисциплинарная ответственность, нагрудные материалы, льготы и компенсации, опыт работы с работниками, проживающими в районах Крайнего Севера, статистическая отчетность, подбор, аттестация, работа с резервами
Хобби, спорт:
Фитнес, оформление подарков
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Полная занятость, перспективы развития, интересный коллектив
Красноярск
СибГТУ
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
управление персоналом
Образование
Среднее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения