Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 58 лет, родился 3 апреля 1967
Красноярск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Красноярск
Все районыдиректор по персоналу
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 2 года 8 месяцев
Май 2007 — Октябрь 2007
6 месяцев
ОАО «ГМК „Норильский никель“ ДЗО ООО "НПТ»
Красноярск
Заместитель генерального директора по персоналу.
Работая над созданием дочернего зависимого общества ООО «Норильский промышленный транспорт» входил в рабочую группу, разрабатывал и защищал в головном офисе ОАО «ГМК "Норильский никель» структуру предприятия, штатную расстановку, штатное расписание, фонд оплаты труда, выплаты социального характера, налоги. Также разрабатывал все положения по премированию и оплате труда, тарифные ставки и оклады, должностные инструкции, положение об отделах и служб, кадровый резерв, аттестация рабочих мест, (численность предприятия составляла 1850 человек). Не однократно оставался на исполнение обязанностей директора предприятия.
Март 2005 — Май 2007
2 года 3 месяца
ОАО «ГМК „Норильский никель“ "ГТП»
Красноярск
Заместитель директора — начальник ОРП
Разработка положений по оплате труда, премирование, фонд руководителя, фонд коллективного стимулирования, материального и морального стимулирования работников. Разработка структуры предприятия, штатного расписания, штатной расстановке, должностных инструкций, планов по труду. Кадровой политикой предприятия, подбором персонала, обучение, повышение квалификации. Также занимался работой по начислению заработной платы, оказание материальной помощи работникам предприятия, обеспечение составления отчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов. В сферу моей деятельности также входила вся работа по организации оплаты труда и социального развития, (численность предприятия составляла 945 человек).
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Личностные характеристики:
Коммуникабелен, инициативен, ответственный, настойчивый, стремление обучаться и повышать свою квалификацию.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
работая в снабжение, получил большой практический опыт работы по организации учета движению материальных ресурсов, составлению отчетности. Осуществление взаимодействий с поставщиками, заключение договоров. Правильное планирование по получению и выдачи (приход, списание) материальных ценностей.
работая инженером по транспорту в техническом отделе, получил большой практический опыт работы по оформлению документов и постановке на учет транспортных средств ГАИ и Гостехнадзор, проведение технического осмотра в ГАИ и гостехнадзоре.
Учет оборудования и запасных частей, составление и оформление технической и отчетной документации. Учет нормы списания ГСМ.
работая, заместитель начальника отдела по работе с персоналом занимался разработкой положений по оплате труда, премирование, фонд руководителя, фонд коллективного стимулирования, материального и морального стимулирования работников. Разработка структуры предприятия, штатного расписания, штатной расстановке, должностных инструкций, планов по труду.
работая заместителем — директора начальником ОРП занимался кадровой политикой предприятия, подбором персонала, обучение, повышение квалификации. Также занимался работой по начислению заработной платы, оказание материальной помощи работникам предприятия, обеспечение составления отчётов по заработной плате, начислений и перечислений налогов. В сферу моей деятельности также входила вся работа по организации оплаты труда и социального развития, (численность предприятия составляла 945 человек).
работая над созданием дочернего зависимого общества ООО «Норильский промышленный транспорт» входил в рабочую группу, разрабатывал и защищал в головном офисе ОАО «ГМК "Норильский никель» структуру предприятия, штатную расстановку, штатное расписание, фонд оплаты труда, выплаты социального характера, налоги. Также разрабатывал все положения по премированию и оплате труда, тарифные ставки и оклады, должностные инструкции, положение об отделах и служб, кадровый резерв, аттестация рабочих мест, (численность предприятия составляла 1850 человек).
Не однократно оставался на исполнение обязанностей директора предприятия.
Хобби, спорт:
Рыбалка, охота, фитнес, велосипед, чтение.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Интересная работа.
Коммуникабелен, инициативен, ответственный, настойчивый, стремление обучаться и повышать свою квалификацию.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
работая в снабжение, получил большой практический опыт работы по организации учета движению материальных ресурсов, составлению отчетности. Осуществление взаимодействий с поставщиками, заключение договоров. Правильное планирование по получению и выдачи (приход, списание) материальных ценностей.
работая инженером по транспорту в техническом отделе, получил большой практический опыт работы по оформлению документов и постановке на учет транспортных средств ГАИ и Гостехнадзор, проведение технического осмотра в ГАИ и гостехнадзоре.
Учет оборудования и запасных частей, составление и оформление технической и отчетной документации. Учет нормы списания ГСМ.
работая, заместитель начальника отдела по работе с персоналом занимался разработкой положений по оплате труда, премирование, фонд руководителя, фонд коллективного стимулирования, материального и морального стимулирования работников. Разработка структуры предприятия, штатного расписания, штатной расстановке, должностных инструкций, планов по труду.
работая заместителем — директора начальником ОРП занимался кадровой политикой предприятия, подбором персонала, обучение, повышение квалификации. Также занимался работой по начислению заработной платы, оказание материальной помощи работникам предприятия, обеспечение составления отчётов по заработной плате, начислений и перечислений налогов. В сферу моей деятельности также входила вся работа по организации оплаты труда и социального развития, (численность предприятия составляла 945 человек).
работая над созданием дочернего зависимого общества ООО «Норильский промышленный транспорт» входил в рабочую группу, разрабатывал и защищал в головном офисе ОАО «ГМК "Норильский никель» структуру предприятия, штатную расстановку, штатное расписание, фонд оплаты труда, выплаты социального характера, налоги. Также разрабатывал все положения по премированию и оплате труда, тарифные ставки и оклады, должностные инструкции, положение об отделах и служб, кадровый резерв, аттестация рабочих мест, (численность предприятия составляла 1850 человек).
Не однократно оставался на исполнение обязанностей директора предприятия.
Хобби, спорт:
Рыбалка, охота, фитнес, велосипед, чтение.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Интересная работа.
Высшее образование
2005
Красноярский государственный технический универ
Финансовый менеджимент, Экономика и управление на предприятиях транспорта
1992
Норильский индустриальный институт
СДМ и грузо-подьемное оборудование, Подъемно-транспортные строительные дорожные машины и оборудование
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2005
Управление персоналом.
не указана
2005
Успешная презентация
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения