Обязанности:
- Определяет потребность в персонале
- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу
- Организует обучение персонала, координирует работу по сбору документов для повышения квалификации сотрудников
- Совместно с руководителем структурного подразделения участвует в принятии решения по вопросам найма
- Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников их мотивации
- Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент")
- Высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента
- 5-ти дневная рабочая неделя
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Красноярск, Солнечный бульвар, 2
Вакансия опубликована 4 февраля 2025 в Красноярске