Обязанности:Определяет потребность в персоналеОсуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работуОрганизует обучение персонала, координирует работу по сбору документов для повышения квалификации сотрудников
Совместно с руководителем структурного подразделения участвует в принятии решения по вопросам найма
Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников их мотивации
Требования:
Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент")
- Высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента
- Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя
Ключевые навыки
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Выявление потребностей
- Проведение презентаций
- Телефонные переговоры
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Красноярск, Красной Гвардии, 21
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Красноярске