Менеджер отдела сопровождения заказаВ архиве с 1 марта 2025
от 45 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер сопровождения и поддержки партнёров
45 000 – 60 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
45 000 – 60 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
Откликнитесь среди первых
Приём обращений от партнёров по различным вопросам , формирование обращения в соответствующий отдел и предоставление ОС партнёру. Неполадки сайта, агрегаторы.
Опыт работы в клиентском сервисе или поддержке пользователей от 6 мес, в идеале сфера HoReCa . Навыки работы с основными инструментами...
Менеджер сервисного отдела
65 000 – 110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
65 000 – 110 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
посёлок Солонцы, ДНП Времена Года, Южный проезд, 24
посёлок Солонцы, ДНП Времена Года, Южный проезд, 24
ООО СМК
посёлок Солонцы, ДНП Времена Года, Южный проезд, 24
посёлок Солонцы, ДНП Времена Года, Южный проезд, 24
Обязанности: -планирование и координация работы сервисного центра. -взаимодействие с клиентской базой и ее сопровождение. -составление заказ-нарядов. -составление графиков по...
Требования: -грамотная речь, активность, коммуникабельность, клиентоориентированность, самоорганизованность, способность быстро изучать новый продукт, ответственность. -знание ПК, 1С,Битрикс, приветствуется техническое...
Менеджер по страхованию В2В
до 150 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
до 150 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
Отклик без резюме
Оформление страховых полисов. - Поддержание и развитие связей с клиентами. - Формирование клиентской базы.
БЕЗ ОПЫТА! Обучение за счет компании. МОЖНО СО СРЕДНИМ ОБРАЗОВАНИЕМ. -Опыт работы не требуется. -Пользователь ПК. -Умение работать в команде.
Менеджер по развитию бизнеса (pos-кредитование)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Привлечение партнеров малого и среднего бизнеса к работе через Брокера (Наше ПО). Обучение сотрудников партнера. Обеспечивать выполнение KPI. Документооборот, логистика.
Наличие собственной активной базы партнеров (будет преимуществом). Умение находить общий язык с ЛПР. Опыт сопровождения локальных партнеров.
Менеджер по развитию бизнеса (pos-кредитование)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Привлечение партнеров малого и среднего бизнеса к работе через Брокера (Наше ПО). Обучение сотрудников партнера. Обеспечивать выполнение KPI. Документооборот, логистика.
Наличие собственной активной базы партнеров (будет преимуществом). Умение находить общий язык с ЛПР. Опыт сопровождения локальных партнеров.