Менеджер по персоналу

Обязанности:

Поиск, подбор и найм врачей, ассистентов, администраторов.

Размещение вакансий, проведение собеседований, работа с HR-платформами.

Оформление сотрудников: подготовка трудовых договоров, должностных инструкций.

Адаптация новых сотрудников, разработка программ ввода в должность и формирование онбординга для эффективного старта.

Организация обучения: индивидуальные и групповые тренинги.

Контроль ключевых показателей эффективности персонала.

Разработка и внедрение системы мотивации.

Организация корпоративных мероприятий и поддержка командного духа.

Развитие корпоративной культуры, внедрение внутренних стандартов.

Оформление вакансий на профильных ресурсах, подготовка текстов и описаний.

Составление графика отпусков.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2х лет ( желательно в медицинской сфере, но не обязательно)
• Знание современных методов подбора, адаптации и мотивации персонала
• Опыт работы с HR-платформами и кадровым делопроизводством
• развитые коммуникативные и организаторские способности
• Гибкость, инициативность, ответственность, умение работать в команде
• Опыт в составлении онбординг-программ и обучении персонала
• Способность эффективно управлять HR-процессами

Условия:

• Работа в стабильной клинике с профессиональной командой и высоким уровнем сервиса
• конкурентоспособная заработная плата ( обсуждается на собеседовании)
• возможность профессионального роста и обучения
• комфортный офис и дружелюбная атмосфера
• Релокационный пакет для кандидатов из других городов