Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Определяет потребность в персонале
• Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу
• Организует обучение персонала, координирует работу по сбору документов для повышения квалификации сотрудников
• Совместно с руководителем структурного подразделения участвует в принятии решения по вопросам найма
• Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников их мотивации
• Требования:
• Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент")

Высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента

• Условия:
• 5-ти дневная рабочая неделя