Обязанности:
- Определяет потребность в персоналеОсуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу
- Организует обучение персонала, координирует работу по сбору документов для повышения квалификации сотрудников
- Совместно с руководителем структурного подразделения участвует в принятии решения по вопросам найма
- Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников их мотивацииТребования:
- Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент")Высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента
- Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя
Ключевые навыки
- Пользователь ПК
- Грамотная устная речь
- Клиентоориентированность
- Консультирование клиентов
- Работа с клиентами
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Красноярск, улица Борисова, 34
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Красноярске