Ведущая сеть стоматологических клиник Красноярска, в связи с расширением площади и количества сотрудников, приглашает в команду заместителя директора, с последующим органическим карьерным ростом.
Наша команда посвящена достижению идеальных результатов и превышению ожиданий наших пациентов.
Счастливые улыбки и блестящие результаты наших пациентов — лучшее доказательство нашей эффективности!
Мы в поисках внимательного, ответственного и коммуникабельного сотрудника, готового стать ключевым звеном наших клиник!
ВНИМАНИЕ! МЫ РАССМАТРИВАЕМ СОТРУДНИКОВ ИЗ ДРУГИХ ГОРОДОВ!
Если Вы давно мечтали переехать в наш прекрасный город, поможем Вам по всем вопросам.
Обязанности:
-
Внедрение инноваций и управление изменений, инициируемых руководителем.
-
Планирование и организация бесперебойной работы стоматологии, обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
-
Управление командой специалистов совместно с главным врачом (подбор, обучение, мотивация и аттестация сотрудников).
-
Контроль качества предоставляемых услуг.
- Увеличение прибыли центра за счет оптимизации расходов, контроля рабочей дисциплины, работы с базой пациентов
- Качественно работать с распределённой командой: управлять, развивать, мотивировать, нанимать ключевых сотрудников.
-
Ведение финансовой отчетности: составление бюджета, контроль исполнения, оптимизация расходов и анализ финансовой деятельности подразделения стоматологии.
-
Введение новых услуг, расширение спектра стоматологических услуг в соответствии с запросами клиентов и актуальными рыночными трендами.
-
Организация взаимодействия с поставщиками, контроль закупок оборудования, медикаментов и расходных материалов.
-
Поддержание и развитие существующей корпоративной культуры.
-
И многое другое. Работы будет много :)
Предлагаем Вам:
- РЕАЛЬНО великолепные условия труда
- Отличный не токсичный коллектив
- Зарплату, увеличивающуюся прямо пропорционально Вашей работе
- Адекватное и всегда открытое к диалогу руководство.
Приглашаем сотрудника, который хочет реализоваться, добиться высоких результатов в работе, перфекциониста и готовым стать лучшей версий себя.
Важные и необходимые черты: эмпатия, высокий уровень жизненной энергии, умение находить подход к разным людям и искреннее желание помочь пациентам.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Поиск персонала
- Система мотивации персонала
- Контроль сотрудников
- Адаптация персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Этичный хакинг
- Медицинская документация
- Ответственность
- Обучение и развитие
- Руководство коллективом
- Управление продажами
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Санкт-Петербурге
