Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Сопровождение компаний (аутсорсинг) по вопросам кадрового администрирования (приемы, увольнения, переводы, отпуска, графики отпусков, работа с иностранными гражданами и т.д.).

- Отчетность в СФР, Работа России, МВД по миграционному учету, отчеты по квотировании рабочих мест для инвалидов, воинский учет.

- Подбор и отбор кандидатов на различные позиции в компании.

- Проведение собеседований и оценка квалификаций соискателей.

- Сопровождение сотрудников в процессе адаптации.

- Ведение кадрового делопроизводства и учет рабочего времени.

- Организация корпоративных мероприятий и поддержание положительного морального климата в коллективе.

- Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Требования:

- Высшее образование в области управления персоналом.

- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет.

- Знание трудового законодательства и основ управления персоналом.

- Умение работать в команде, высокая степень ответственности и организованности.

- Развитые коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности.

- Уверенный пользователь ПК и офисных программ (1 С ЗУП.3.1).

Условия:

- Полный рабочий день, с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.

- Конкурентоспособная заработная плата и перспектива карьерного роста.

- Социальные гарантии согласно ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и больничные.

- Дружный коллектив и комфортный офис в центре города.

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме прямо сейчас! Мы ищем тех, кто стремится к профессиональному росту и хочет внести свой вклад в успех нашей компании. Ждем вас!